Como empresa familiar, la visión y los valores son para nosotros especialmente importantes. Durante generaciones  la vida activa de los valores comunes constituye la base para la cooperación y el éxito empresarial. Esto incluye en primera instancia que la empresa abogue por sus empleados pero también por la sociedad en la que trabajamos. Ya en el siglo 19 nuestra plantilla recibía prestaciones sociales antes incluso de que estuvieran estipuladas por ley. Y todavía hoy, como actor global con alrededor de 30 plantas en tres continentes, somos conscientes de que nuestras verdaderas ventajas competitivas son nuestros trabajadores comprometidos y bien formados; tecnologías necesarias las puede comprar cualquier empresa.
Pero nuestros valores van más allá, deben ser para todos nosotros una guía y apoyo. Describen cómo queremos vivir y trabajar conjuntamente. Con nuestro libro de valores desarrollado conjuntamente,  publicamos por primera vez una guía para el trato respetuoso. 

Por encima de todo está el compromiso con los derechos humanos, la libertad de expresión y la tolerancia, ya que cada persona es única. El elogio y el  reconocimiento nos hacen fuertes, productivos y seguros de nosotros mismos. Actuemos conjuntamente contra cualquier tipo de discriminación, racismo y sexismo en nuestra compañía y en la sociedad en que vivimos. En la interacción con los demás, debemos siempre estar confiados en lo que somos para que seamos convincentes, accesibles y creíbles. Nunca debemos olvidar que cada persona tiende a buscar primero los errores en los demás antes que en sí misma. Preguntémonos qué reacciones provoca nuestro comportamiento en la persona que tenemos enfrente, si estuviéramos en su lugar.

El respeto mutuo es la base de una sociedad libre.Mutual respect is the foundation of a free society.